单位扣着工伤认定书怎么办

用人单位

一、单位扣着工伤认定书怎么办

当工伤认定书被单位扣留时，劳动者可以先尝试与用人单位进行协商沟通，要求单位返还工伤认定书。

1.如果单位拒绝交还，劳动者有权向劳动仲裁部门投诉，并请求工伤认定机构提供留存的认定书，以便解决工伤认定的赔偿问题。

身份证

2.劳动者在申请鉴定和索要赔偿的过程中，需要注意一年的时间限制。

3.如果单位不给予配合，劳动者可以与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者获取通知书的内容。确保在法定时限内采取行动，以维护自己的合法权益。

二、协商与劳动仲裁途径

当劳动者与用人单位就工伤认定书的问题产生争议时，应先尝试通过协商的方式解决。

1.协商过程中，双方可以充分表达各自的立场和诉求，寻求共识。

2.如果协商无果，劳动者可以选择向劳动仲裁部门投诉。

3.在劳动仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，证明工伤认定书的存在以及被单位扣留的事实。

4.劳动仲裁部门将根据事实和法律，对争议进行调解和裁决，以维护劳动者的合法权益。

三、工伤认定材料准备

在进行工伤认定时，劳动者需要准备相关材料。这些材料包括：

1.工伤认定申请表。

2.受伤害职工的身份证复印件。

3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

如果劳动者提供的材料不完整，劳动保障行政部门将一次性书面告知需要补齐的全部材料。劳动者在补齐材料后，劳动保障行政部门将受理工伤认定申请。

你准备好工伤认定的材料了吗？如果你还有疑问或需要更多帮助，欢迎在张律师这里上提问，我们的法律专家将为你提供解答和建议。