员工拿公司的钱属不属于犯罪

公司

员工拿公司的钱属于犯罪行为。员工拿公司的钱，若其行为符合职务侵占罪的构成要件，则属于犯罪。

具体而言，当员工利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大时，即构成职务侵占罪。这一罪行不仅损害了公司的经济利益，也触犯了国家的法律法规。

犯罪

对于员工侵占公司财产的处罚，我国《刑法》第二百七十一条第一款有明确规定。

1.根据该条款，员工利用职务便利侵占公司财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2.若数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪的数额认定标准

职务侵占罪的数额认定标准是3万元。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。