法人代表不是股东被公司拖欠工资怎么办

股东

一、法人代表不是股东被公司拖欠工资怎么办

当法人代表作为非股东在公司中被拖欠工资时，他同样有权依法维护自己的权益。

1.法人代表可以尝试与公司进行协商，明确工资支付的时间表和金额。

公司

2.如果协商无果，法人代表可以寻求劳动争议调解组织的帮助，进行调解。

3.如果调解也未能解决问题，法人代表可以将此事提交至劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍不能得到满意，法人代表还可以选择向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

二、公司欠薪法人代表能否辞职

李律师提醒您，当公司存在欠薪情况时，法人代表作为公司的代表，同样有权选择辞职。

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形时，劳动者有权解除劳动合同。

2.虽然法人代表在身份上与公司存在特殊关系，但其在劳动权益上与普通劳动者并无本质区别。

因此，当公司欠薪时，法人代表可以依据法律规定，选择解除劳动合同，即辞职。

3.在辞职前，法人代表应确保已完成相关的法律手续和程序，以免引发其他不必要的法律风险。