主动辞职如何拿失业补助金

保险

一、主动辞职如何拿失业补助金

面对主动辞职的情况，直接回复是：主动离职是无法领取失业补助金的。

1.因为根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金需满足“非本人原因”中断就业的条件，而主动离职正是违背了这一原则。

失业保险金

2.即便个人在失业前已按规定缴纳失业保险费满一年，由于是自己主动提出的离职，故不符合领取失业保险金的资格。

二、失业金领取条件是什么

失业金的领取条件明确且具体。

1.失业人员必须按照规定参加了失业保险，并且其所在单位和本人已履行缴费义务满1年。这是领取失业金的基本前提。

2.失业必须是非因本人意愿中断的，这包括但不限于被用人单位解雇、开除、除名，或是因用人单位未履行合同义务等原因导致的合同解除。

3.失业人员还需办理失业登记，并表达出积极的求职意愿。

只有当这些条件同时满足时，失业人员方有资格领取失业保险金。

三、失业金领取期限及次数限制

关于失业金的领取期限，《社会保险法》有着明确的规定。

1.它根据失业人员与用人单位累计缴费的时间长短，将领取期限划分为不同的档次。

(1)一般来说，缴费满1年但不足5年的，最长可领取12个月的失业金。

(2)缴费满5年但不足10年的，最长可领取18个月。

(3)缴费10年以上的，最长则可领取24个月。

(4)对于重新就业后再次失业的情况，其领取期限会与前次未领完的部分合并计算，但最长仍不超过24个月。

2.至于领取次数，目前《社会保险法》和《失业保险条例》均未对享受失业保险待遇的次数进行限制。

只要失业人员符合领取条件，无论之前是否领取过失业金，都有权再次申请。这体现了失业保险制度对失业人员的持续关怀和支持。