工伤致死属于什么案件

事故

一、工伤致死属于什么案件

工伤致死属于劳动争议案件。

1.当工人在工作过程中因工作原因受到伤害并最终导致死亡时，这一事件就被归类为工伤致死。

律师

2.此类案件涉及工人与雇主之间的法律关系，以及因工死亡所带来的赔偿和责任问题。

3.在工伤致死案件中，通常需要确定事故的原因、工人的工作性质、雇主的安全措施等因素，以便进一步划分责任和确定赔偿金额。

二、工伤致死由谁承担赔偿责任

李律师提醒您，工伤致死案件中，赔偿责任的承担主要取决于事故的具体情况。

1.用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工亡待遇。

2.用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工亡待遇。

三、工伤致死赔偿的法律依据是什么

工伤致死赔偿的法律依据主要包括《工伤保险条例》第三十九条。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。