公司罚款不干了能要吗

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一、公司罚款不干了能要吗

公司非法罚款不干了能要回。

1.当员工因公司罚款而选择离职时，首先需要明确的是，公司并没有权利对劳动者进行罚款。罚款是行政处罚的一种，仅可由具有行政权力的机构行使，而企业作为经济组织，无权进行罚款决定

律师

2.公司可以要求劳动者对因其个人原因造成的经济损失进行赔偿，这种赔偿可从劳动者的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

3.若公司存在非法罚款行为，员工可以选择离职，并有权要求公司退还非法扣除的工资。若公司拒绝退还，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

二、公司恶意罚款怎么处理

李律师提醒您，面对公司恶意罚款的情况，劳动者应当坚决维护自己的合法权益。劳动者在遭遇此类情况时，可以选择以下途径来维护自己的权益：

1.劳动者可以向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，详细陈述公司恶意罚款的事实，并提供相关证据。劳动监察大队将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

2.劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款所罚的钱。在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备充分的证据，包括公司的罚款通知、劳动合同等，以证明公司存在恶意罚款的行为。

3.在处理公司恶意罚款问题时，劳动者还需要注意以下几点：

（1）要保持冷静，不要采取过激行为；

（2）要收集好相关证据，确保维权有据可查；

（3）要了解相关法律法规，确保自己的维权行为合法合规。