
保险
辞职了,一般情况下是不能领取失业金的。
1.因为根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,领取失业保险金的条件之一是非因劳动者本人意愿中断就业,而主动辞职显然属于劳动者主动中断就业的情形,这与领取失业金的条件相悖。

失业保险金
二、因病辞职可以领失业金吗?
因病辞职同样不能领取失业保险金。
1.领取失业保险金的条件严格限定在法定劳动年龄内非自愿性失业,并且需要满足一系列条件,如已缴纳失业保险费满一年、进行失业登记、有求职要求等。
2.而因病辞职属于劳动者主动提出解除劳动合同,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因此不能领取失业保险金。
三、辞职后工伤赔偿还有吗?
辞职后,如果之前发生了工伤并已经认定为工伤,那么劳动者仍然有权享受工伤赔偿。
1.工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。
2.一次性伤残补助金在劳动关系存续期间就可以要求支付,而后两项赔偿则是在劳动合同终止或解除后支付的。
因此,即使辞职了,劳动者仍然可以请求获得之前的工伤赔偿。
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