2022年01月19日
1. 医疗保障:医保可以为职工提供基本的医疗保障,包括门诊、住院、手术等医疗费用的报销和支付。
2. 社会保障:医保也属于社会保障范畴,可以为职工提供长期护理、生育津贴等社会保障服务。
3. 减轻负担:职工缴纳医保可以减轻其医疗费用负担,帮助其更好地承担疾病治疗的费用。
4. 健康管理:医保还为职工提供健康管理服务,如预防接种、健康体检等,倡导健康生活方式。
5. 保障权益:医保可以保护职工的医疗权益,降低因医疗问题带来的财务风险和法律纠纷。
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