一份有效的检讨主要应包含以下内容:
1. 简要回顾事情发生的经过,描述事情的来龙去脉、原因等,以便让读者对事件有一个清晰的认识。
2. 对于犯错行为进行深入分析,反思自己的过错和不足之处,承认自己的错误,认识到自己应该为自己的行为负责。
3. 说明自己对事件后果负责的态度,比如道歉、赔偿、重新工作等。
4. 提出改进计划,对自己的行为进行改正,防止同样的错误再次发生,阐述自己未来的改进方向和目标。
5. 表示对公司、团队或其他相关人员造成的影响的遗憾,以及对公司、团队或其他相关人员的信心和支持。
在撰写检讨前,需要按照以下步骤进行准备:
1. 仔细回顾事件的经过,及时反思自己的行为;
2. 列出自己在事件中的错误行为以及有什么样的影响;
3. 确定自己所需负责的内容;
4. 提出改进计划,明确自己改进的方向和方式;
5. 要简洁明了,排版整齐,文理通顺。
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