1. 确保公司的安全防护设施齐全,如洗手液、口罩、体温计等。
2. 有充足的工作保障设施,如公共地方消毒、空气过滤器、办公室间隔等。
3. 人员安排合理,可以减少员工之间的交集,最大限度地减少感染的可能性。
4. 团队管理要做到有效沟通,员工需知道公司的规定、安全措施和预防措施,并且必须遵守。
5. 监测员工的身体状况,如每日体温测量、呼吸道症状筛查和其他症状。
6. 进行必要的培训和宣传,以提高员工的安全意识和防控能力。
7. 在有必要时提供员工补贴,以便他们更好地应对疫情所带来的工作压力。
8. 考虑采取弹性工作方式或远程办公,以便员工能够在安全的环境下工作。
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