评价反馈怎么写

评价反馈应该是有建设性的，具有切实可行的改进意见，以下是一个可能的写作框架：

1.开头部分

首先在反馈开头，表示自己的认可和赞赏，以增强情感共鸣，为接下来的批评和建议打好基础。例如：

你很努力，我欣赏你的工作态度。

2.批评部分

接着，批评需要指出具体问题，说出对方做得不足的地方。要在情感上保持“公允、客观”的态度。

但是，我觉得你在这个任务中缺少了创新和灵活性。你可能需要更多尝试新方法和思考外部因素的影响。

3.建议部分

建议告诉对方应该如何改进或提高。这也是关键步骤之一，要具有可实施性和可行性。

我建议你多看看别人的工作经验，尝试实践不同方案，以寻找更好的解决方案。

4.鼓励部分

在结束点鼓励对方进一步努力，继续改进。

我相信，在不断地尝试和反思中，你能取得更好的工作成果。

总之，评价反馈应该尽量客观、中立和简明扼要，给予负面反馈时，切记不要批评过度，不同意见时，要保证表达方式得体。最后，评价反馈完后记得转化思考，不断改进自己的工作方式。