1.设置小游戏或趣味问题:在晨会开始前或中途加入一些小游戏或趣味问题,可以加强与同事之间的互动,增加互动性和兴趣。
2.分享人生故事:在晨会当中可以邀请一个同事分享自己的人生故事,这样可以让大家更了解对方,也增强同事之间的联系,同时也可以激励和启发大家。
3.热身活动:可以设置一些简单的热身活动,例如整理座位、伸展身体、深呼吸等,帮助大家放松身心、更好地进入晨会的状态。
4.互动交流环节:在晨会中设置一个互动交流环节,可以让每个人都有机会表达自己的看法、想法或问题,以促进交流和互动。
5.奖励鼓励机制:设置一些奖励和鼓励机制,例如月度优秀员工、最佳提问者等,可以激发员工的积极性和参与度,同时也可以增加晨会的活跃程度。
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