五险一金如何转移到新单位

社保

五险一金的转移是由个人所在原单位的人事、社保、财务等部门与新单位的相关部门协商，进行跨单位的社保转移和基金转移。具体步骤如下：

步骤一：向原单位人事部或财务部门提交申请，要求停缴社保。

步骤二：申请停缴社保后，原单位人事或社保部门会提供个人五险一金缴纳情况的证明（社保卡或社保账户信息证明），由个人持证明到当地新单位指定的社保管理中心进行社保转移手续。

步骤三：在新单位的人事部门或财务部门开立新的五险一金账户。

步骤四：在新单位指定的社保管理中心办理社保卡转移手续。

步骤五：在新单位的人事部门或财务部门填写相关表格并提交原单位提供的五险一金证明，进行基金转移手续。

需要注意的是，五险一金的转移需要一定的时间和手续，个人需提前咨询新单位相关部门并与原单位协商，确保转移顺利进行。