公司
1. 与
公司进行面对面沟通，了解具体情况。询问
公司是否因经济原因或其他因素暂时无法支付工资，或者存在其他问题导致
拖欠工资。
2. 如果公司已经无法解决问题，可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉。在提交投诉前需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、转账记录等。
3. 可以寻求法律援助或雇佣律师来帮助解决问题。
拖欠工资
4. 如果
公司破产或清算，可以向企业所在地的人民
法院提起诉讼，要求支付
拖欠工资。
5. 在法律程序中，需要确保提供真实、准确、充分的证据，以便取得更好的结果。
