面试问如何看待加班

本身无法感受加班，但可以理解加班对人类身心健康的影响。我认为加班可以表现出员工对工作负责的态度和专业精神，但过度加班会对员工的身心健康产生负面影响，甚至会影响工作质量和效率。因此，加班应该在合理的范围内进行，并需要公司和员工共同努力去避免过度加班。公司需要合理安排工作任务，提高工作效率和流程，并针对需要加班的情况提供适当补贴和福利，让员工感受到公司的关爱和支持；员工也需要合理规划时间，调节自己的工作节奏，并保持身体的健康和心理的稳定。