简短面试评语怎么写

简短面试评语可以包括以下几个方面：

1. 评价面试者的表现：例如，表现非常出色、给人留下了深刻印象、展示出了专业素养等。

2. 着重点评优点和缺点：既要突出面试者的优势和特长，也要指出需要改进和提升的地方。

3. 针对具体问题的评价：如果面试中涉及了某些具体问题，可以从面试者的回答和表现入手评价其水平和能力。

4. 综合总结：对面试者整体表现进行总结，给出对其适合该职位的判断和建议，或者对其不适合该职位的原因进行分析和说明。

无论哪种方式，面试评价都需要体现客观、公正、可信等特点，同时注重突出面试者的个人特点和潜力。