离职后拖欠工资怎么办

用人单位

建议劳动者采取以下步骤：

1.与用人单位协商：首先应当与用人单位进行沟通协商，了解其拖欠工资的原因，尽量达成和解协议。如果可以达成一致，最好将协议书写下来并双方签字盖章。

2.申请仲裁：如果无法协商，建议向当地劳动仲裁委员会或劳动监察部门申请仲裁或投诉。

拖欠工资

3.诉讼维权：如果仲裁无法解决问题，可以通过诉讼途径维权。请注意，在提起诉讼之前，需要向所在县（市、区）人民法院的劳动仲裁庭递交书面申请，经劳动仲裁庭作出不予受理或仲裁裁决已经生效后，方可向人民法院提起诉讼。

维权过程中，建议保留相关证据，如劳动合同、薪资单、劳动仲裁委员会或劳动监察部门的调解记录等，以备后续需要。