
教师
1. 个人基本情况:填写教师姓名、职称、学历等基本信息。
2. 工作业绩:根据考核标准填写教师的主要工作业绩,包括教学工作、科研工作、教师管理和社会服务等方面。
3. 评分标准:填写考核评分标准,明确各项指标的评分标准、权重和评分等级。
4. 自我评价:让教师自评工作业绩,描述自己的优劣势和工作上的成果及经验总结。
5. 评定意见:由考核人员对教师的工作进行全面评定,形成对应的等次和评价意见以及针对教师的发展建议。
6. 签字确认:填写考核人员的姓名、职称和签字确认时间。
在填写时应注意客观、具体、详实,根据事实依据进行评价和填写,避免夸大或虚报,规范、准确和证据充分。
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