法定年假怎么算

劳动法

法定年假是指劳动者依法享受的带薪休假，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者工作满1年不足10年的，享受带薪年假5天；工作满10年的，享受带薪年假10天。因此，法定年假的计算方法为：

工作年限不足1年或达到1年但不足1个工作满一年的阶段：不享受法定年假；

工作年限为1-9年：带薪年假5天；

公司

工作年限为10年及以上：带薪年假10天。

例如，某劳动者在一家公司工作满5年，根据劳动法规定，该员工享有5天带薪年假。