解除劳动合同需要谁同意最新的规定是什么

用人单位解除劳动合同的应当征求劳动者同意，并需要支付赔偿金，劳动者解除劳动合同不需要征求用人单位同意。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。

解除劳动合同通常需要双方协商一致，即劳动者和用人单位都需要同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者和用人单位协商一致，可以解除劳动合同。此外，劳动者单方面解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前3日通知用人单位；用人单位单方面解除劳动合同，也需要符合法律规定的条件，并且需要提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资。