合同
甲乙双方没有签订劳动
合同，但是已存在事实劳动关系，乙方要找出能证明存在劳动关系的证据，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条，劳动关系的建立。
劳动合同法
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条，用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
