十级伤残怎么赔付员工，法律上的标准是什么

属于他人侵权造成的，获得以下人身损害赔偿：

（一）属于他人侵权造成，且不属于工伤的：

1、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

2、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

4、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；

5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

6、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；

7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算；

8、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

（二）属于他人侵权造成的工伤的，除依法享有工伤赔偿外，还可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任。但劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用已经从工伤保险基金中支付的，劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿。