解除劳动合同工资什么时候得到

1、用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

解除劳动合同后，工资的发放时间根据具体情况而定。通常情况下，员工应当在合同解除后的下一个工资支付日领取其应得的工资。如果劳动合同中约定了具体的工资结算条款，应按照合同约定的条款执行。此外，如果是因为单位单方面解除合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位应当在解除合同的同时一次性付清员工的工资。