破产赔偿是否需要提供社保证明

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1、不需要,可以要求经济补偿金。

2、《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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在处理破产赔偿时,是否需要提供社保证明通常取决于具体的法律和法院的要求。一般来说,如果赔偿涉及到社会保险金或与劳动关系相关的补偿,可能需要提供社保证明来证明个人的社保缴费情况和劳动关系。具体要求可以咨询专业的法律人士或查看相关法律文件。

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