变更劳动合同需要满足的条件是什么

1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;

2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;

3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的;等等。