别人代签的劳动合同有效么,有哪些相关规定

别人经授权后依法代签的劳动合同是有效的。劳动者可以委托具有行为能力的他人来代签合同，在代理人和单位均签字盖章后，该劳动合同对劳动者与单位产生法律效力。

代签的劳动合同在某些情况下可能是有效的，但通常需要满足特定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

如果劳动合同是由他人代签的，一般需要劳动者事后进行确认。劳动者对于代签的劳动合同内容没有异议，并且在合同订立后实际按照合同约定履行了相关义务，这种情况下通常认为代签行为有效。

但是，如果劳动者对劳动合同内容有异议，并且从未实际履行过合同义务，或者在事后明确拒绝承认代签行为，则该劳动合同的效力可能被否定。

因此，为了避免不必要的法律纠纷，劳动者应尽量自己签署劳动合同，并仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。