劳动合同必须通过劳动部门审批吗

1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批，国有企业为了避免出现法律上的漏洞，一般会到劳动管理部门备案。

2、我国《劳动合同法》第二十六条第三款规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

根据中国现行的劳动法律法规，劳动合同并不需要经过劳动部门审批。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，只要符合相关法律规定，双方协商一致并签字盖章即可生效。

但是，法律法规要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同，以保护双方的合法权益。