合同
当事人没有与单位签订劳动
合同，要离职，也要按照
劳动合同法规定履行离职程序。根据我国
劳动合同法规定，当事人提前一个月书面提出辞职，可以解除劳动
合同。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对
用人单位与劳动者订立和解除劳动
合同的情况进行监督检查。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
