技术入股是否有工资

以技术入股可以提出要工资。技术入股的意思相当于是股东，股东可以在公司工作也可以不在公司工作。如果在公司工作拿工资也是正常的，不工作股东只有分红了。

【法律依据】《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

技术入股通常是指个人或企业以其拥有的非货币性资产，如专利权、商标权、著作权、专有技术等无形资产，按评估价值折合成股份投入公司。在这种情况下，技术股东通常不会直接领取工资，而是通过分红或绩效奖励等方式获得收益。具体收益方式根据公司内部的股权协议和公司章程而定。

需要注意的是，技术股东在公司中也可能承担一定的工作职责，如果这些职责与公司其他员工相同，公司可能会给予相应的薪酬。但这种情况下的薪酬并非基于技术入股本身，而是基于其工作职责。