员工被公司辞退，辞退赔偿金什么时候给

1、在办结工作交接时支付，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

员工被公司辞退后，赔偿金的具体支付时间可以根据劳动合同的约定、公司内部的规章制度以及相关法律法规来确定。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除或者终止劳动合同之日起十五日内向劳动者支付经济补偿。因此，赔偿金通常应当在员工离职后的十五天内支付。