公司劳动合同书范本的法律特征是什么？

公司劳动合同书范本的法律特征有很多，具体可以归纳为以下几点：其一、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;其二、标的是劳动者的劳动行为;其三、一般有试用期限的规定。

公司劳动合同书范本的法律特征主要包括以下几个方面：

1. 合同主体的特定性：劳动合同的主体是特定的，即一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动者必须具有劳动权利能力和行为能力，用人单位必须依法成立，能够承担相应的民事责任。

2. 合同内容的法定性：劳动合同的内容必须符合国家法律、法规的规定，包括劳动者的权利和义务，用人单位的权利和义务，劳动条件，劳动报酬，保险福利等。这些内容在劳动合同中必须明确具体，不能违反法律法规。

3. 合同形式的特殊性：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。即使双方当事人同意也不采用书面形式，法律也强制要求采用书面形式。

4. 合同的国家保护性：劳动合同在法律上具有国家保护的性质，即劳动者和用人单位签订劳动合同后，其合法权益受国家法律的保护。

5. 合同的平等自愿性：劳动合同是劳动者和用人单位双方平等自愿签订的协议，双方在签订合同时的地位是平等的，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。