签了三方协议入职后仍需与单位签订劳动合同吗2024

毕业生签三方协议，在用人单位正式入职的要签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

根据中国劳动法，即使签了三方协议，入职后仍然需要与单位签订劳动合同。三方协议主要是毕业生、用人单位和学校之间签订的，用于明确三方在就业过程中的权利和义务，但它并不是正式的劳动法律文件。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件，是受劳动法保护的。

2024年入职的员工，在与单位建立正式劳动关系后，应当按照法律规定签订劳动合同，以保障自己的合法权益。