签了第三方劳动合同能签别家的吗

1.同时签二家劳动合同，法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。新劳动合同法已再次明确，员工可以签订双份合同。如其中对非全日制用工的规定，就允许员工可以多份劳动合同。签双份合同是否对在职的任意一家公司造成损害这是具体问题具体分析：

根据中国劳动法的规定，劳动者在同一时间原则上只能与一个用人单位建立劳动关系。如果你已经与第三方公司签订了劳动合同，那么在没有解除与该第三方公司的劳动合同之前，你不能与另一家公司签订劳动合同。不过，实践中存在一些特殊情况，比如非全日制用工、劳务外包等，这些可能允许劳动者在一定条件下与多个用人单位建立某种形式的工作关系，但仍然需要遵守相关法律法规，确保不构成多重劳动关系。具体情况建议咨询专业的劳动法律师以获得准确的法律意见。