吕梁市石楼县产假法律法规怎么规定的

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假73日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

吕梁市石楼县的产假法律法规主要依据山西省和国家的相关规定。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及《山西省女职工劳动保护条例》，女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

此外，山西省还规定了男职工的护理假，即男职工可以享受不少于15天的护理假，用于照顾妻子分娩。

需要注意的是，这些规定可能会有所调整，具体实施情况还需参考当地最新的法律法规或咨询相关劳动保障部门。