当事人可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上述地点的劳动仲裁为对劳动争议有管辖权,但只负责本区域内的劳动争议。
申请劳动仲裁通常需要到当地的劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院进行。在中国,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体来说,申请劳动仲裁的劳动者应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
相关法律规定包括:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等,这些法律明确了劳动争议仲裁的程序、受理范围、处理期限等方面的内容。
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