单位提出协商解除劳动合同协议是为什么？

劳动合同也是合同，合同法的基本原则可适用。合同讲究意思自治，在无特别规定的情况下，允许当事人协商解决问题。劳动合同有特殊的一面，用人单位与劳动者具有不平等性，为防止用人单位利用优势地位强迫劳动者签订不平等合同，劳动法作了许多强制性规定。所以，在劳动合同上即便是双方协商一致，也不一定受到法律保护。

单位提出协商解除劳动合同协议可能是基于多种原因，包括但不限于企业经营状况的变化、业务调整、员工绩效不达标或是双方合意等。