博士毕业后先在普通高校工作，之后转到更高级的地方是否可行？

问题涉及博士毕业后先在普通高校（双非一本二本）工作，待有更好的发展机会后，再考虑跳槽到更高级的平台。询问此职业路径的可行性、原因及可能遇到的问题。

这种职业期待是可行的。许多专业人士在职业生涯初期会选择在普通高校或机构积累经验，随着能力的提升和经验的积累，再寻求更高级的平台以实现个人和职业发展。

原因主要有两点：首先，普通高校往往对新人更为包容，提供较多的实践机会，有助于毕业生快速适应职场并积累实际工作经验；其次，通过在普通高校的工作，可以建立自己的专业网络，提升教学和科研能力，为将来跳槽到更高级的平台打下坚实基础。

然而，这个过程中可能会遇到一些问题。一是职业发展可能受限，普通高校可能无法提供与高级平台相同的资源和机会；二是在跳槽过程中可能会面临竞争压力，因为更高级的平台通常对候选人的要求和期望也更高；三是需要适应新环境，包括不同的工作模式、团队文化和管理方式等。

总的来说，虽然这种职业路径具有挑战性，但通过不断学习和努力，完全有可能实现从普通高校到更高级平台的跳槽。

毕业如果无法获得顶级职位，先到非“985”“211”高校（双非一本二本）工作，然后随着经验积累和个人发展，再转到更高级的平台，这种职业规划是可行的。然而，是否能顺利实现这一目标，取决于多个因素。

首先，这种规划的优点在于，即使不能直接进入顶级研究机构或高校，也能快速积累经验，建立学术网络，并且在工作中不断学习和提高自己的科研能力。这对于后续跳槽到更好的平台是非常有帮助的。

但是，这种方式也会遇到一些问题。比如，在非“985”“211”高校工作，可能会面临科研资源有限、学术氛围不够浓厚等挑战。此外，由于这些高校的知名度相对较低，可能会影响个人的未来发展和影响力。

总的来说，虽然会遇到一些问题，但只要博士毕业生能够充分利用现有资源，积极提升自己，上述的职业规划依然是可行的。