上班期间员工打架受伤是否是工伤

我国的工伤保险条例规定，一般来说，员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件，才算工伤：

1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的；

3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤伤的；

4、有职业病。