用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金吗

用人单位

用人单位可以和员工约定违约金或者赔偿金但是仅仅针对特殊的项目进行约定，如培训协议约定，竞业限制约定，在其他方面是不能约定的。有约定按约定，合同没有约定违约金应按下列方式处理：

1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算；

2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。