未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的

合同

1、未签订劳动合同的诉讼时效是一年。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为-年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。