恶意拖欠工资犯法吗

拖欠工资

恶意拖欠工资犯法。

恶意欠薪是违法行为，涉嫌恶意欠薪罪，需承担相应的刑事责任。

刑法

单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

二、拖欠工资无财产可执行怎么办

拖欠工资无财产可执行的，法院会终结本次执行程序。待被执行人有财产时，再恢复执行。申请人如果发现被执行人有财产的线索，可以向法院提供，由法院依法强制执行。

法律依据：根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》 第五百一十九条规定，经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。

依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。

三、拖欠工资申请劳动仲裁的费用

恶意拖欠工资是违法的行为。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付周期和方式，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。