江苏最低工资标准多少钱

江苏

江苏最低工资标准多少钱要区分不同的情况：

1.全日制用工：月最低工资标准

合同

2.小时用工最低工资标准

一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资标准的规定。

二、最低工资在计算时要剔除哪些内容

最低工资在计算时要剔除如下内容：

1.延长工作时间工资；

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

三、最低工资标准如何确定

最低工资标准有如下几种确定方式：

1.比重法

根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

2.恩格尔系数法

根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的文件，江苏省最低工资标准从2023年5月1日起调整。调整后的月最低工资标准为：一类地区2280元，二类地区2180元，三类地区2080元。非全日制用工的小时最低工资标准为：一类地区22元，二类地区21元，三类地区20元。请注意，不同地区可能会有不同的标准，具体标准应以当地人力资源和社会保障部门发布的最新信息为准。