工伤赔偿有哪些程序和流程

行政复议

一、工伤赔偿有哪些程序和流程

工伤赔偿的程序有：

1.确认劳动关系的程序；

行政诉讼

2.工伤认定程序；

3.停工留薪期；

4.劳动仲裁程序；

5.行政复议程序；

6.工伤行政诉讼程序；

7.工伤赔偿的民事诉讼；

8.执行程序。

二、工伤赔偿私了协议是否合法有效

工伤私了赔偿协议满足以下条件的，以下：为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

三、如果是工伤赔偿可以风险代理吗

工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。委托人起初不支付代理费，但在案件执行后，按照债权到位比例向律师事务所支付一定的费用。如果是诉讼败诉的，或者是执行的不到位，律师事务所将得不到回报；如果债权执行到位，委托人将给予高额回报。

在办理涉及财产关系的民事案件时，当事人在得知政府指导价后仍需要风险代理的，律师事务所可以执行风险代理费，除下列情形外：婚姻、遗产案件；请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。

《律师服务收费管理办法》第十二条，禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。