兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

拖欠工资

一、兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

在兼职工作完成后，如果老板拖欠工资，可以采取以下措施来讨回欠薪。

1.劳动者有权提起劳动仲裁，要求用人单位支付应得的劳动报酬，并可要求支付相当于工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。

用人单位

2.如果向劳动局等部门投诉，劳动主管部门在查清事实后，可以依法责令用人单位支付应付工资收入的50%至100%的赔偿。

3.还可以依据相关法律规定，如《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等，要求用人单位支付相应的经济补偿和赔偿。

二、讨回欠薪怎样收集证据

在讨回欠薪的过程中，劳动者需要搜集有关与用人单位之间存在劳动关系的证据。这些证据可以包括：

1.工作证或工作牌；

2.工资卡交易记录；

3.工资条；

4.有公司名称的工装；

5.个税完税证明；

6.暂住证；

7.考勤记录；

8.社会保险缴纳记录；

9.派工单；

10.同事证言；

11.录音录像；

12.书面材料等。

只要能够证明双方之间存在劳动关系，一般对于拖欠工资的举证责任在于用人单位，对于属于用人单位保存的相关证据也应当由用人单位提供。

三、讨回欠薪的途径

在讨回欠薪的过程中，可以采取以下具体途径。

1.可以尝试与用人单位协商解决，联合其他劳动者选出代表进行协商，并主动亮出证据，讲明政府和法律对拖欠工资的处罚。

2.可以拨打劳动保障监察部门、司法部门和工会组织的热线电话进行咨询和维权帮助。

3.还可以申请调解，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

4.如果调解不成，可以向当地劳动保障监察部门投诉，并申请仲裁。

5.如果仲裁结果不服，可以向当地人民法院提起诉讼。

在整个过程中，劳动者还可以申请免费法律援助，由法律援助机构指派律师帮助打官司。

以上是针对兼职后老板拖欠工资的问题，讨回欠薪的有效方式、收集证据的有效方式以及讨回欠薪的具体途径的详细解答。

如果你正在面临讨薪难题，不妨试试上述方法。记住，维护自己的合法权益是每个人的权利。如有需要，李律师将为你提供全方位的法律援助。