劳动仲裁要不回来工资怎么办理

法院

一、劳动仲裁要不回来工资怎么办理

劳动仲裁要不回来工资的处理方法是：

可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后，在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后，如果公司未到法院起诉，此时，该裁决书即为生效，公司仍不发工资，不履行裁决书确定的相关义务，劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。

公司

《民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁要不回来工资申请执行的期限

王律师提醒您，劳动仲裁后当事人申请强制执行期限是二年。如果一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决，则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行。而法院一般应在六个月内依法予以执行。

《民事诉讼法》第二百五十条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

三、劳动仲裁要不回来工资申请执行的材料

1.申请执行书：明确指出要执行的仲裁内容及请求事项。

2.生效法律文书副本：需提供与原件一致的仲裁裁决书的副本。

3.申请执行人的身份证明：用以证实申请人的身份信息。

4.继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件：若申请人不是原始权利人，则需要提供相应的证明文件。

5.仲裁委出具的生效证明：用以确认仲裁结果的法律效力。

6.其它。