春节不想加班单位是不是能扣工资

春节

劳动者春节不想加班单位一般是不能扣工资的。单位必须与劳动者协商一致，且是出于生产经营的需要，才能安排劳动者加班；如果劳动者不愿意加班的，除有抢险救灾等特殊情形，单位不能强制其加班或者因此克扣其工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

劳动合同法

1.协商解决：首先尝试与公司进行沟通，看是否能够通过协商达成一致。

2.拨打全国统一劳动保障热线（12333）进行投诉。在进行投诉时，需要提供您的姓名和身份证号码以完成实名制投诉。

3.前往当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行举报，并请求他们介入调解。

4.申请劳动仲裁：如果您认为协商无效，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果对仲裁裁决不满，还可以向人民法院提起诉讼。

三、春节不想加班单位扣工资可以解除劳动合同吗

可以。

王律师提醒您，《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。