职务侵占立案的法律标准是什么

立案

一、

职务侵占立案的法律标准是什么

职务侵占罪立案标准：侵占财产数额在五千元至一万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

财产

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、

职务侵占构成犯罪的要件

职务侵占构成犯罪的要件：

1.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

2.在主观方面是直接故意。

3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

4.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

三、

职务侵占构成犯罪的证据

找法网提醒您，职务侵占构成犯罪的证据如下：

1.能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人的供述；

2.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

3.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

4.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

5.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据。