劳动调解反悔能不能再申请劳动仲裁

裁员

一、劳动调解反悔能不能再申请劳动仲裁

劳动调解反悔是在调解不成或者调解书送达前的情形下，可以由仲裁庭裁决。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力，申请人不得反悔。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

公司

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

二、劳动调解反悔劳动仲裁开庭的流程

开庭的流程如下：

1.核实双方当事人主体身份、宣布庭审纪律。

2.仲裁员宣布开庭，包括审理的案件案由、仲裁庭成员姓名、书记员姓名。

3.权利义务告知和回避申请。仲裁庭会向申请人、被申请人说明各自的权利和义务，并询问申请人、被申请人是否申请回避。

4.申诉与答辩。由申请人陈述仲裁请求、申请人劳动者按照撰写的仲裁申请书上的陈述即可。 申请人说完仲裁诉求后，由被申请人对该部分进行答辩。

5.调查环节。仲裁员会向申请人与被申请人进行提问，提问的内容与案件事实，案件争议点有关。

6.质证环节。

7.法庭辩论。仲裁员总结庭审争议焦点； 劳动者发表辩论意见； 公司发表辩论意见。

8.征询最后意见。劳动者作最后陈述； 公司作最后陈述。

9.做出裁决。

三、劳动调解反悔劳动仲裁多久有结果

劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

王律师提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。