工伤报销不了的医药费谁来承担

用人单位

一、工伤报销不了的医药费谁来承担

工伤报销不了的医药费，其承担方需根据所在省市的具体规定来确定，可能涉及用人单位、工伤职工以及医疗机构等多方：

1.根据相关法律法规，如《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工治疗工伤的费用，在符合规定标准的情况下，由工伤保险基金支付。

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2.对于不符合规定标准的费用，其承担方式则因地区而异。

3.有些市不属于工伤保险基金支付范围的医疗费用，由用人单位和工伤职工各承担50%。

4.在其他省市，虽然没有统一的规定，但通常会根据抢救必须费用、非抢救必须但超目录费用等情形，分别由工伤保险基金、用人单位、医疗机构或工伤职工承担。

例如，抢救必须的费用，在报经社会保险经办机构审核同意后，可能由工伤保险基金支付或由工伤保险基金与用人单位各付50%；

非抢救必须的超目录费用，则需事先征得用人单位和工伤职工同意，同意谁承担即由谁承担，未征得同意的则由医疗机构承担。

二、工伤医药费报销规定有哪些

工伤医药费报销规定主要包括以下几个方面：

1.工伤职工治疗工伤的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些标准确保了工伤职工能够获得必要的医疗救治，并规范了医疗费用的报销范围。

2.对于符合规定标准的费用，由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险制度对工伤职工的保障作用。

3.对于不符合规定标准的费用，其承担方式则根据所在省市的具体规定来确定，可能涉及用人单位、工伤职工以及医疗机构等多方。

4.工伤医药费报销还需注意一些具体流程和要求，如及时报告工伤、选择工伤保险协议医疗机构进行救治、按照规定办理转诊手续等。

李律师提醒您，这些流程和要求有助于确保工伤职工能够及时获得医疗救治，并顺利报销医疗费用。