外卖小哥发生交通事故是否可认定为工伤

事故

一、外卖小哥发生交通事故是否可认定为工伤

外卖小哥送餐期间因交通事故受伤是否构成工伤，重点要考虑外卖小哥是否与平台企业或其他单位之间建立了劳动关系，具体情况如下：

1.如果平台企业对外卖小哥进行劳动管理，符合确立劳动关系情形的，则一般可以认定是工伤，平台企业应当承担工伤保险待遇责任；

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2.如果平台企业对外卖小哥没有进行劳动管理，不足以认定劳动关系的，则一般不能认定是工伤，应当根据企业与劳动者之间订立的书面协议等，合理确定企业是否为骑手工作受伤承担赔偿责任。

3.如果平台企业采取劳务派遣的方式组织外卖小哥完成平台工作的，平台企业依法履行劳务派遣用工单位责任，则一般可以认定是工伤，劳务公司需要承担工伤保险待遇责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、外卖小哥发生交通事故认定工伤的流程

王律师提醒您，外卖小哥发生交通事故认定工伤的流程如下：

1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

三、外卖小哥发生交通事故工伤认定期限是多久

外卖小哥发生交通事故工伤认定期限一般是三十日内。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。